Banyan Global:立即行动,争取变革:开发工具,改善妇女经济赋权

2021年7月27日

在全球范围内,妇女面临着2019冠状病毒病大流行造成的不成比例的社会经济影响. 2020年,女性失业人数从3%降至5%.男性为9% (国际劳工组织,2020年). 除了, 与男性领导的企业相比,女性领导的企业倒闭的情况更多, 并经历了更严重的销售打击, 利润, 流动性, 和增长(外交政策分析,2021). 在这种背景下, 现在比以往更重要, 捍卫人权需要注重性别平等和妇女经济赋权.

榕树全球通过实施妇女经济赋权和平等技术援助项目(WE3 TA)应对了这些挑战, 这是美国国际开发署(USAID)资助的推进性别平等议程(优势)合同下的一项任务订单. 在美国国际开发署的指导下, 民主, 和创新, 性别平等和妇女赋权中心(DDI/GenDev), Banyan Global为利益相关者提供咨询服务,以便更好地进行分析, 设计, 实现, 并监测针对妇女经济赋权和平等的限制和机会的干预措施. 这些努力是为了支持美国国际开发署的2012年性别平等和女性赋权政策.

The WE3 TA project was not just about adding women’s economic empowerment and equality considerations into future projects; the project also aimed to make WE3 integration an integral component of current development programming. Banyan Global的WE3团队制作了一份由六个单元组成的《12betapp》(Women’s Economic Empowerment and Gender Equality, WEEGE),使美国国际开发署的工作人员能够进行设计, 采购, 实现, 监控, 评估, 并在项目中学习WEEGE. 《12betapp》提供了实用工具, 资源, 以及将WEEGE纳入美国国际开发署项目周期的样本. 该小组还最终确定了与美国国际开发署12betapp性别数字鸿沟的数字战略相关的两个工具:《12betapp》和《12博bet亚洲》.

除了, WE3 TA项目对各个部门进行了WE3分析,以加强捐助方和实施者在这些领域采用WE3的方法. 例如, Banyan Global团队对全球固体废物管理和回收行业进行了一项针对we3的前沿性别分析, 特别关注拉丁美洲和加勒比地区. 该团队还对将WE3整合到劳动中进行了WE3评估, 中小企业发展, 以及斯里兰卡的有利环境, 并就WE3与渔业部门之间的12博bet亚洲为美国国际开发署的工作人员和执行伙伴进行了培训. 此外, WE3 TA项目团队完成了一份报告,其中包括与WE3相关的调查结果和在海关和边境代理机构服务中推广WE3的建议, 操作, 以及支持妇女从事贸易的人事管理.

Banyan Global在WE3 TA项目下的工作对改善美国国际开发署及其合作伙伴将WE3纳入发展项目的方式起到了非常宝贵的作用. 通过在世界各地的会议上展示WE3分析和评估的结果, 榕树国际已经12博bet亚洲了每天在这些领域工作的技术专家. 一位专家评论道:“WE3垃圾[和回收]报告做得很好。. 这对当前编程非常有用.”

通过WE3 TA项目, 榕树国际为美国国际开发署及其合作伙伴提供了循证研究, 模型, 和工具, 推动WE3的方法以实现可持续发展成果,并鼓励持续开展WE3合作, 学习, 和适应. 通过提高与we3相关的美国国际开发署工作人员的能力, 创建WE3工具和资源, 并使美国国际开发署/DDI/GenDev能够响应特派团和业务单位提出的WE3支持请求, 榕树国际帮助确保发展社区在其所有部门的全球规划中解决WE3问题. 感谢WE3 TA项目, 发展工作者有必要的工具来改善全世界妇女的经济赋权. 是时候把这些工具付诸实践了.